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Il successo del VPC si basa su una ricerca pluriennale che identifica ciò che è efficace nel lavorare con i giovani provenienti da un'ampia gamma di background, compresi quelli a rischio di reato. Questa ricerca suggerisce i seguenti quattro principi che sono alla base del funzionamento del VPC.

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• Sviluppo di "cittadini sociali" utilizzando le ultime idee in Pro Social Modeling

• Creare una comunità giovanile calda, solidale ed entusiasta con un approccio accogliente

• Fornire una guida efficace tra pari, leader e modello di ruolo utilizzando tecniche comprovate

• Coinvolgimento stimolante della comunità utilizzando approcci riparativi di risoluzione dei problemi

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La maggior parte dei cadetti di Enfield se ne va con maggiore sicurezza, una gamma più ampia di competenze e molti hanno migliorato le proprie possibilità di ottenere un lavoro o passare all'istruzione superiore. Non tutti i cadetti si uniscono per diventare agenti di polizia, ma a causa del tempo e dell'impegno profusi dalla squadra di stato maggiore, attualmente composta da volontari e agenti di polizia, un numero maggiore sta ora valutando una carriera nel servizio di polizia. Enfield Volunteer Police Cadets offre ai giovani la possibilità di apprendere una vasta gamma di nuove abilità, visitare nuovi posti e prendere parte ad attività e concorsi con giovani che la pensano allo stesso modo provenienti da tutta l'area di Londra.