**ПОТВЪРЖДАВАНЕ НА ПРОВЕРКИ ЗА ЗАЩИТА НА ПЕРСОНАЛА/РАБОТНИЦИТЕ**

Broomfield School гарантира, че всички съответни проверки преди наемане на работа се извършват на служители и работници, които са наети директно. По-специално се извършват следните специфични проверки за защита:

• Всички служители/работници, назначени/ангажирани преди март 2002 г. (и без последваща промяна в трудовото им споразумение, изискваща допълнителна проверка), са били обект на проверка спрямо Списък 99; освен това назначените между 1989 г. и март 2002 г. биха били подложени на задоволителна полицейска проверка;

• Всички служители/работници, назначени/ангажирани от март 2002 г., са били подложени на задоволителна проверка от Бюрото за съдимост (CRB). Тази проверка включва проверка срещу списък 99;

• Всички служители/работници, назначени/ангажирани след 12 октомври 2009 г., са били подложени на задоволителна подобрена проверка на CRB, включително проверка по Списък 99/Списък на забранените лица от Независим орган за защита (ISA);

• Всички служители/работници, назначени/ангажирани след 1 декември 2012 г., са били подложени на задоволителна проверка на Enhanced with Barred List чрез Службата за разкриване и забрана (DBS).

Broomfield School също така гарантира, че съответните служители и пряко ангажираните работници не са дисквалифицирани съгласно Закона за грижите за децата от 2006 г. и регламентите за грижите за деца (дисквалификация) и грижите за деца (безплатно предоставяне в ранна възраст) (разширено право) (изменение) от 2018 г. от:

• Осигуряване в ранна възраст - предоставяне на всякакви грижи (вкл. образование) за дете до и включително възрастта за прием (от раждането до 1 септември след 5-ия рожден ден на детето);

• Разпоредба за по-късни години – работа в детски заведения, предоставяни от училището извън учебните часове за деца, които са над възрастта за прием, но които не са навършили 8 години. 

• Управление на която и да е от горните разпоредби.

Такива служители и работници са длъжни да подпишат годишна декларация, за да потвърдят, че не е имало промяна в тяхното криминално досие и че не са дисквалифицирани съгласно Правилата за лишаване от права за отглеждане на деца.

Редовните доброволци без надзор също подлежат на горните проверки за защита.

Наблюдаваните редовни доброволци подлежат на горните проверки за защита, с текущото изключение на проверката в Списъка на забранените за деца (и възрастни, ако е приложимо).

На целия училищен персонал и пряко ангажираните работници се издава училищна лична карта със снимка.

Когато е уместно, посетителите на училището трябва да предоставят документ за самоличност със снимка, когато е възможно.

От организациите трети страни, които назначават персонал или работници в училището, се изисква да предоставят потвърждение, че са извършени проверки преди назначаване и предпазни проверки, свързани с ролята.